COACHING
DIE ECHT
IETS VERANDERT.
Medewerkers die vastlopen, uitvallen of niet tot hun recht komen. Ik help hen: snel en diepgaand. Met heldere taal, humor, warmte en zonder gezweef. Op weg naar duurzame verandering.
6-8
6 - 8 sessies gemiddeld per traject: snel tot de kern en resultaatgericht
10+
Meer dan 10 jaar ervaring als coach, haptonoom en opsteller met mijn eigen praktijk
10+
Meer dan 10 jaar werkervaring in het
bedrijfsleven, o.a. Heineken en McDonald's:
ik begrijp de context
500+
Meer dan 500 tevreden clienten,
klik hier voor referenties.
JE MEDEWERKER LOOPT VAST
EN JE MERKT HET.
Wanneer een medewerker niet lekker in zijn vel zit, merkt de hele organisatie dat. Productiviteit daalt, verzuim stijgt, en teamdynamiek lijdt eronder.
Ik combineer cognitieve coaching met lichaamswerk en systemische opstellingen. Dat is geen gezweef, het betekent dat patronen en blokkades direct zichtbaar en voelbaar worden, waardoor verandering sneller en blijvender is.
Trajecten duren gemiddeld 6 tot 8 sessies. Snel tot de kern, resultaatgericht én je medewerker haalt blijvend resultaat.
herkenbare situaties.
Burn-out (dreigend of actief)
stress reduceren en duurzame energie herwinnen
Leiderschapsontwikkeling
meer impact, betere delegatie, grenzen stellen
Vastgelopen patronen
perfectionisme, conflictvermijding, gebrek aan zichtbaarheid
Re-integratie & transitie
soepel terugkeren of een nieuwe fase aangaan
Teamdynamiek
samenwerken vanuit keuze, niet vanuit oud gedrag
zoals gezien in:
MIJN AANPAK.
Ik combineer mijn werkervaring in het bedrijfsleven met drie krachtige methoden. Geen lange praattrajecten maar doen, ervaren en direct tot de kern komen. De resultaten zijn daardoor sneller zichtbaar, voelbaar én blijvend.
COGNITIEVE COACHING
01
Inzicht in denk- en gedragspatronen. Wat houdt jouw medewerker tegen? Wat zijn de overtuigingen die onbewust sturen? Helder, concreet en resultaatgericht.
HAPTONOMIE (LICHAAMSWERK)
02
Je lijf vertelt meer dan je hoofd weet. Door lichaamsgerichte oefeningen worden blokkades direct voelbaar en daardoor sneller losgelaten. Geen gezweef, wel diepgaand.
SYSTEMISCHE
OPSTELLINGEN
03
Wat draagt uw medewerker mee van familie of verleden, wat niet handig is op de werkvloer? Door systemisch te kijken wordt zichtbaar wat belast en hoe de last neer te leggen.
"Ik kan Nicole van harte aanbevelen! Met haar directe en no-nonsense aanpak is zij niet voor de faint-hearted, maar wel uitermate effectief. In een traject van 4 maanden heeft ze mij gigantisch geholpen, zowel op zakelijk als persoonlijk vlak."
Willeke Meijer | directeur a'dam onderwijs
COACHTRAJECT.
COMPACT, MAATWERK EN DIEPGAAND.
het traject.
Elk traject wordt volledig afgestemd op de persoonlijkheid en doelen van de medewerker. We beginnen altijd met een vrijblijvende kennismakingswandeling in het Vondelpark.
Gemiddeld aantal sessies
6 – 8 sessies
Duur per sessie
1,5 – 2 uur
Frequentie
1× per 2 weken (afbouwend)
Locatie
Amsterdam West / Vondelpark
Start
Vrijblijvende kennismakingswandeling
PRIVÉ VOOR DE COACHEE. TRANSPARANT VOOR JOU.
vertrouwelijkheid en afstemming.
Wat in de sessies besproken wordt, blijft tussen de medewerker en mij. Informatie over het traject wordt alleen gedeeld met toestemming van de werknemer.
Inhoudelijke vertrouwelijkheid
100% gewaarborgd
Afstemming met werkgever
Op verzoek: begin & einde
Doelstellingen
Gezamenlijk afgestemd
Factuur
Direct aan organisatie of medewerker
ZET DE
EERSTE STAP.
Stuur een medewerker door aan mij of plan een gesprek voor jezelf als ondernemer, manager of HR professional. Een coachtraject begint altijd vrijblijvend met een wandeling in het Vondelpark.
Ik behandel je vraag en gegevens discreet.